16 mois d'attente moyenne, 62 % de taux d'appel... Pourquoi la justice du travail est-elle si lente ? Une analyse des dernières statistiques du Ministère de la Justice pour comprendre les tensions auxquelles les conseils de prud’hommes sont exposés.

[Actualités] La Cour de cassation a rappelé les règles encadrant les stages, sanctionnant leur utilisation abusive par l’employeur pour se soustraire au recrutement en contrat à durée indéterminée (Cass. soc., 7 janvier 2026, n°24-12.244).

La France enregistre une chute record de ses naissances. Face à cet enjeu d'avenir, le droit est-il aujourd’hui à la hauteur ? Assure t-il une protection réelle de la parentalité face à la réalité du monde professionnel ? 

À la fois source de revenus complémentaires pour les salariés et outil d’organisation pour les entreprises, les heures supplémentaires obéissent à un régime spécifique dont ce guide pratique présente les principales règles.

Alors que la Sécurité sociale s'apprête à fêter ses 80 ans, l’écart entre le salaire contractuellement prévu et le salaire en poche à la fin du mois est toujours majoritairement incompris. En temps de débats sur le financement de notre système de retraite, un effort de pédagogie s’impose.

[Actualités] Dans un arrêt récent, la  Cour de cassation considère que l’action en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur interrompt la prescription à l’égard de tout autre action procédant du même fait dommageable (Cass. soc., 25 septembre 2025, n°23-14.017).

Les droits fondamentaux ne sont plus la chasse gardée de l’Homme. Dans les relations de travail, ils irriguent les rapports entre salariés et employeurs, soulevant une question devenue centrale : faut-il reconnaître à l’employeur le bénéfice des libertés fondamentales ?